Seuraamukset riippuvat tapausten vakavuudesta.
Vuonna 2025 yhteensä 96 työntekijää erotettiin. Heistä 71 erotettiin seksuaaliseen hyväksikäytön, väkivallan tai häirinnän vuoksi. On hyvä huomioida, että esimerkiksi seksuaaliseksi häirinnäksi lasketaan laaja kirjo erilaista toimintaa.
Lisäksi, tilanteen vakavuudesta riippuen, käytettiin muita seuraamuksia, kuten määräaikaista erottamista, kirjallisia varoituksia tai pakollisia koulutuksia.
Lue lisää seuraamuksista kansainvälisiltä verkkosivuiltamme.
Lue myös: